工作职责：1、负责部门的差旅费及培训费等各类费用的报销工作； 2、对教职工档案进行分类、整理及电子化录入，定期核查档案完整性，并补充缺失材料； 3、负责对接各部门文件流转，处理日常公文收发、登记与归档工作； 4、负责核算实习生及外聘教师的劳务报酬所得，协助老师统计员工的考勤数据、薪资数据的核对等； 5、协助老师开展教职工职业技能培训等活动，负责场地布置、资料准备、人员签到等工作； 6、协助老师开展招聘工作、负责社保、公积金数据的录入、学校慰问品的发放等。