2024年海南怎样激发人才创新创造活力?这场会议“敲重点”
怎样激发人才创新创造活力?1月31日,2024年海南省人力资源和社会保障工作会议提出,聚焦“引育用留”,着力激发人才创新创造活力,并明确今年的重点举措。据了解,这场会议从三方面“敲重点”:
一是以更大力度壮大技能人才队伍。
海南将深入实施“技能自贸港”三年行动,在培养、引进、使用、评价、激励等关键环节发力,加强高技能人才培训基地、技能大师工作室建设,提升技工院校建设水平和育才功能;统筹开展职业技能竞赛,全年力争新增技能人才3万人以上;规范培训和评价机构管理,聚焦重点行业、重点群体,高质量组织开展职业技能培训,全年计划开展补贴性职业技能培训10万人次以上。
二是以更大力度支持人才创新创造。
海南将深入推进公立医院、高校和科研院所薪酬制度改革,不断完善事业单位高层次人才工资分配激励政策,推动完善体现行业特点的事业单位收入分配制度。
三是以更大力度吸引人才汇聚海南。
贯彻落实《海南省全面推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》,大力引进国内外知名人力资源服务机构,促进人力资源服务业与海南省重点产业协同发展;加强人力资源行业人才队伍建设,推动完善职称评价体系,畅通职业通道。
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“五个持续”协同发力,全面促进高质量就业
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2月22日,返乡人才对接会!